CIMA入选2026版海南自贸港D类高层次人才政策

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✨CIMA持证者注意!海南自贸港人才新政重磅利好来袭~ 2026版《海南自由贸易港高层次人才分类标准》正式落地,特许管理会计师(CIMA)持证者可直接认定为D类高层次人才!无需额外满足纳税额、企业规模等条件,个税优 ...

 ✨CIMA持证者注意!海南自贸港人才新政重磅利好来袭~ 2026版《海南自由贸易港高层次人才分类标准》正式落地,特许管理会计师(CIMA)持证者可直接认定为D类高层次人才!无需额外满足纳税额、企业规模等条件,个税优惠、落户便利、住房保障等多重福利一键解锁!想知道具体认定要求、申请流程和政策红利?往下滑获取完整攻略!


2026版《海南自由贸易港高层次人才分类标准》,政策链接:

https://www.hnftp.gov.cn/zczdtx/rczc/202601/t20260102_4004163.html

关于印发《海南自由贸易港高层次人才认定管理办法》的通知,政策链接:

https://wst.hainan.gov.cn/swjw/rdzt/zmgzcyz/rczc/202410/t20241008_3742821.html

特许管理会计师(CIMA)持证人员可直接纳入D类高层次人才认定范围,核心政策细节如下:

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一、核心认定依据



CIMA入选D类人才的依据为政策中“专业和社会认可标准”的“金融财税领域”第2条明确规定:取得特许管理会计师(CIMA)等国际资格证书者,可认定为D类高层次人才。该条款属于专业能力导向的认定标准,无需额外满足纳税额、企业规模等市场认可类条件。


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二、基本申请条件



(一)核心资质条件

持有有效的特许管理会计师(CIMA)资格证书,证书需经官方认证(可通过CIMA官方渠道出具认证证明)。


(二)通用基础条件

根据《海南自由贸易港高层次人才认定管理办法》,申请认定需同时满足:

  • 遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

  • 具备良好的职业道德;

  • 个人(含曾创办企业)信用记录良好,未被列入失信联合惩戒对象;

  • 需在海南自贸港范围内全职或柔性就业、创业(柔性人才年龄限制为65周岁以下,全职人才一般需未退休,特殊“银发精英”项目除外)。


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三、认定相关关键说明



(一)适用人群范围

认定对象不受国籍、户籍限制,无论是中国籍还是外籍CIMA持证人员,只要符合基础条件均可申请。但在职公务员、参照公务员法管理人员、现役军人不列为认定对象。


(二)过渡安排

2026版标准于2026年1月1日正式实施:

  • 2026年1月1日前已在海南工作的CIMA持证人员,可选择依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2022)》或2026版标准申请认定,旧标准受理截止期为2026年1月31日;

  • 2026年1月1日后引进的CIMA持证人员,统一依据2026版标准认定。


(三)认定效力

经认定为D类高层次人才后,资格长期有效(需配合年度复核,具体以官方要求为准),可享受对应优惠政策;若资格证书失效或出现失信等情况,将取消高层次人才资格。


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四、对应D类人才政策红利



CIMA持证人员认定为D类人才后,可享受海南自贸港高层次人才专项支持政策,核心包括:

  • 个人所得税优惠:符合条件的综合所得或经营所得,可享受海南自贸港个人所得税实际税负超过15%的部分免征政策;

  • 落户便利:可直接申请在海南自贸港落户,配偶、子女、父母可按规定随迁;

  • 住房保障:可申请租住人才公寓,或享受购房补贴(具体标准以市县政策为准);

  • 医疗与子女教育保障:优先享受优质医疗资源,子女入学可按规定享受就近入学等便利政策;

  • 职业发展支持:在职称评审、职业技能等级认定中可享受倾斜政策,部分领域可凭CIMA资格对应中级职称相关待遇;

  • 创新创业支持:可享受创业担保贷款、科研项目资助等相关政策扶持。

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